YesWork è una piattaforma che mette in contatto chi ha bisogno di svolgere piccoli lavoretti quotidiani gestendo in modo semplice il matching tra domanda e offerta.

L’iscrizione è gratuita sia per i clienti che per gli YesWorker.

Il cliente inserisce una richiesta specificando il servizio di cui ha bisogno. La richiesta viene inoltrata automaticamente agli YesWorker registrati, selezionati in base alla categoria di attività e alla distanza chilometrica.

Gli YesWorker interessati possono inviare il proprio preventivo direttamente tramite la piattaforma. Il cliente riceve le proposte, le confronta e sceglie quella che ritiene più adatta alle proprie esigenze. Una volta accettato il preventivo, le parti possono organizzare l’intervento attraverso gli strumenti messi a disposizione da YesWork.

YesWork è una piattaforma dedicata alla gestione di richieste di lavoro e servizi, per questo motivo l’utilizzo è riservato agli utenti maggiorenni.

La maggiore età è necessaria per poter accettare condizioni contrattuali, richiedere servizi e gestire eventuali accordi economici in modo autonomo e responsabile.

È importante ricordare che una prestazione occasionale deve riguardare attività non abituali e deve essere coerente con la propria situazione fiscale.

In particolare, uno YesWorker con Partita IVA può  iscriversi e svolgere tramite YesWork attività occasionali solo per servizi che non rientrano nell’attività abituale dichiarata dalla propria Partita IVA, quindi con un codice ATECO differente rispetto a quello principale della propria attività.

Sì, è possibile eliminare il proprio account in qualsiasi momento.

Per procedere, è sufficiente effettuare l’accesso a YesWork, entrare nel proprio profilo e selezionare la voce “Elimina account”.

L’operazione è irreversibile: una volta confermata, il profilo verrà rimosso definitivamente dalla piattaforma e non sarà più visibile né recuperabile.

La cancellazione comporterà la perdita di tutte le informazioni, i dati e le attività associate al tuo account presenti su YesWork.

Se in futuro vorrai utilizzare nuovamente YesWork, sarà necessario creare un nuovo account e completare nuovamente la registrazione.

No. YesWork App® non fornisce direttamente una polizza R.C. in quanto non è una compagnia assicurativa, ma una piattaforma che mette in contatto clienti e operatori autonomi per la richiesta e l’offerta di servizi.

Attualmente non sono presenti convenzioni con compagnie assicurative per fornire una copertura assicurativa agli operatori tramite la piattaforma.

Ogni singolo YesWorker è quindi responsabile della valutazione delle proprie esigenze e può scegliere autonomamente se stipulare una polizza di Responsabilità Civile a tutela della propria attività e degli interventi svolti.

In linea generale, lo svolgimento di prestazioni autonome occasionali tramite YesWork non comporta automaticamente la perdita dello stato di disoccupazione.

Tuttavia, ogni situazione personale è diversa e dipende da molteplici fattori, tra cui il tipo di sostegno economico percepito, la normativa applicabile e gli eventuali limiti di reddito previsti.

Per questo motivo, prima di utilizzare la piattaforma è indispensabile confrontarsi con il proprio consulente del lavoro, CAF, patronato o sindacato, così da verificare la compatibilità della propria posizione con lo svolgimento di prestazioni autonome occasionali.

YesWork mette semplicemente a disposizione una piattaforma tecnologica che consente di svolgere prestazioni di lavoro autonomo occasionale, disciplinate dall’art. 2222 del Codice Civile, nel pieno rispetto della normativa vigente.

Mi hanno proposto un lavoro per prestazioni autonome occasionali, ma essendo già assunta a tempo indeterminato presso un’altra azienda volevo sapere – restando nel limite di 5.000 euro annui – a cosa vado in contro quando andrò a fare il 730. Vi chiedo: le prestazioni occasionali incideranno o no sulla mia dichiarazione dei redditi? Pagherò più tasse? In linea generale, la trattenuta sulla singola prestazione viene applicata solo dai committenti che sono aziende, società o enti, i quali poi la “girano” all’Agenzia delle Entrate. Mentre se il committente è un semplice privato la ritenuta non va mai applicata. In ogni caso i compensi da lavoro autonomo occasionale vanno dichiarati ai fini Irpef, perché vanno a sommarsi a tutti gli altri redditi (ove esistenti). Quindi nel caso specifico il reddito da lavoro autonomo occasionale si somma al reddito da lavoro dipendente.

I redditi che derivano dal lavoro autonomo occasionale vengono definiti “redditi diversi” (categorizzabile nei redditi imponibili IRPEF) e devono essere dichiarati.

I contributi sono dovuti solo relativamente alla quota di reddito (imponibile) eccedente la soglia dei 5.000 euro (con relativo riferimento alla Gestione Separata INPS). Se quindi in un anno solare non si avranno compensi superiori a 5.000 euro, non si dovranno versare contributi previdenziali o iscriversi all’INPS. Gli interessati devono prestare molta attenzione ed effettuare con cura la loro attività per evitare di cadere i sanzioni o per capire se è necessario l’iscrizione alla Gestione separata (cassa previdenziale).

Le prestazioni autonome occasionali non possono essere svolte per attività che rientrano nell’esercizio della propria professione da parte di soggetti iscritti a un albo o ordine professionale.

Ad esempio, un idraulico titolare di partita IVA non può svolgere prestazioni autonome occasionali come idraulico, ma può eventualmente svolgere prestazioni occasionali in altre categorie di attività.

Inoltre, i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni sono soggetti a una disciplina specifica e, salvo i casi consentiti dalla normativa e le eventuali autorizzazioni previste, non possono svolgere prestazioni autonome occasionali tramite la piattaforma.

Poiché ogni posizione deve essere valutata singolarmente, prima di utilizzare YesWork è sempre consigliabile confrontarsi con il proprio consulente del lavoro, commercialista, CAF, patronato o sindacato, così da verificare che lo svolgimento di prestazioni autonome occasionali sia compatibile con la propria situazione personale.